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前言
尊敬的各位領導同事們:
大家早上好!
生活就是一隻看不見的儲蓄罐,你投入的每一份努力都不會白費。在正式開啓6月新篇章之前,讓我們一起先回顧一下5月的部分美好:
1,熱烈歡迎5月新入職人小夥伴:銷售部--吳若媚,設計部--龔秀凡,網建部--楊柯,運營部--肖嘉琪,葉石森。
2,恭喜5月順利轉正試用期小夥伴:銷售部,裴锶勰,肖欣,謝境科;運營部,鄭妙玲。
3,5.4開端第一天1688項目負責人到廣州去年的新财年第一名的ISV同行學習交流寶貴優秀經驗。
4,5.8舉行了4月的優秀表彰大會,總體各個團隊的數據4月對比3月的數據有些下降。
5,優化阿裏運營績效指标,提高員工對客戶的店鋪數據效果和客戶服務滿意度的重視度。
6,阿裏1688電銷部門資源庫活躍調整和關閉,提高團隊數據的過程指标和盤活使用狀态。
7,阿裏1688電銷部門采用新的績效考核方式,提高員工開單的積極性。
8,分享小二身份标簽的申請和鏈接數據庫流程指引并讓有需要的小夥伴自行申請。
9,5.7公司1688大客及核心成員參加了東莞阿裏中心星火班第一期的培訓學習。
10,5.15舉行了管理層交流會議,且當月各部門主管完成了重新梳理團隊内部工作流程的初稿。
11,公司認證了廣東優術的釘釘唯一企業标識并建立了阿裏官方育商負責人小莉老師在内的東莞産地領跑實力商家釘群。
12,5月定制了新文化衫并邀請攝影公司過來拍企業文化宣傳圖片和邀請了第三方抖音運營攝影師過來拍攝短視頻素材。
13,更新了公司網站的圖片素材和相關PPT介紹文檔的圖片素材,并制作了新的項目規劃PPT。
14,目前公司招聘崗位有:網建全站技術,網站美工,競價專員,新簽銷售,新簽主管,有經驗的阿裏運營店長和美工設計。
流程一:領導緻辭。
同事們:
優術網絡之所以呈現出穩健的發展趨勢,既得力于廣大同仁的辛勤努力,默默耕耘,更得力于公司管理幹部的大力支持和我們公司高層的英明領導。大會進行第一項:歡迎羅總爲表彰大會作重要講話!
流程二:優秀頒獎。
獎項1:5月人氣主持人:龔永瑞,鄧美軒
獎項2:5月美工績效達人獎:簡文聰。他是設計部的電商設計師之一,5月團隊績效排名第一,實際完成3個設計版面和247個套版,總累積折算系數547個。5月偶爾也是可以看到聰哥和大家一起在内卷的身影,工作态度端正負責。山外有山,希望你不要停止努力的腳步持續優秀,持續向前發展,加油!
獎項3:5月百度績效達人獎:何乃維。他是百度推廣業務闆塊的運營店長之一,工作态度認真負責。5月服務店鋪6分以上店鋪分值100%,7分及以上的占比100%,各店鋪詢盤數據也繼續保持增長,帶着5月的榮譽去迎接6月新的挑戰,期待你的好成績!
獎項4:5月阿裏運營績效達人獎:邱嘉樂。他是阿裏1688運營店長之一,5月綜合工作績效第一,其中店鋪詢盤目标達成124%,當月有效詢盤标杆店鋪4家,分别是4月剛接的誠信通店鋪獲得有效詢盤56個,誠信通化工店鋪有效詢盤181個,實力商家快消品有效詢盤130個,實力商家貨架店鋪詢盤113個。本月還新接了一個超級工廠店鋪,一步一個腳印在成長,希望你繼續穩穩的向前沖!
獎項5:5月優秀運營達人獎:趙川東。他是阿裏1688資深運營店長之一。日常工作除了團隊管理新人成長等事務,還需要對自己手頭的11家重點客戶負責。5月阿裏團隊3A勳章指标優化成更高要求的L4店鋪等級考核後,他是唯一一個在調整第一個月内11家店鋪L4等級100%達成的運營店長。當月标杆店鋪5家,還時常可以看到他第一個帶頭外出陪同銷售或是團隊小夥伴外出見客戶的身影。5月成績優異!繼續加油做好表率(帥)!
獎項6:5月銷售精英獎:謝境科。他是銷售部新簽小夥伴之一,5月開單數量6單。作爲團隊裏面有1688開單經驗的成員之一,平時銷售作業态度積極,主動幫助團隊新同事完成一些系統操作或是客戶相關疑問解答,是團隊裏業務穩定有沖勁的師兄歐巴。
獎項7:5月銷售冠軍獎:龔永瑞。他是銷售部新簽團隊的小夥伴之一,5月開單數量7單。不管是早上6點多起來準時7點挑客戶,還是晚上7點下班之後都是時常可以看到他自發加班的身影。目标感較強,是5月的團隊開單王!一分耕耘,一分收獲,期待你6月的持續優秀。
獎項8:5月管理進步獎:祝海洋。他是公司1688新簽銷售部團隊長之一,從團隊一個人都沒有到一個一個面試篩選到培訓到成長,從業績0到個位到十位的突破,3個月的時間曆練。不管是一次次的陪同銷售外出見客戶,還是來自上下級的壓力,還是堅定不移要把團隊帶起來的初心,推動着他穩步成長。5月團隊業績目标140%達成,進步明顯!
獎項8:5月優秀團隊:新簽電銷部。5月團隊PK績效排名第一!
流程三:5月總結及6月計劃。
工作計劃是提高工作效率的一個重要前提,做好一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是爲了很好地完成工作,其實經常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發現問題、分析問題與解決問題的能力。
6月的第一個好消息:
恭喜銷售部-範東燕-轉正啦!
恭喜銷售部-祝海洋-轉正啦!
恭喜銷售部-賴燕敏-轉正啦!
恭喜阿裏運營部-陳勇勇-轉正啦!
恭喜阿裏運營部-朱標-轉正啦!
恭喜阿裏運營部-李濤-轉正啦!
恭喜人事部-李薇-轉正啦!
6月個人和團隊的榮譽大家一起加油鴨:
1,優秀團隊争奪--看團隊平均績效和目标達成情況!
2,個人優秀評比--看個人綜合多維度表現!